IMG_2076__2.jpgСеливанова Лариса Ивановна,
директор Института профессионального развития, доцент кафедры менеджмента, маркетинга и коммерции КГУ имени Н.А. Некрасова, к.пс.н.

— В КГУ имени Н.А. Некрасова с 1 сентября 2014 года начал работать Институт профессионального развития. Откуда появилась идея создания института? В чем его особенность?

— Все мы живем в эпоху бесконечных изменений и должны отвечать на вызовы динамичности образования, стремительности молодежной карьеры, инновационности и креативности профессиональной деятельности. Помочь быстро принять карьерные решения, реализовать профессиональные амбиции и стратегии самых разных аудиторий призван Институт профессионального развития. Для этого мы предлагаем короткие по времени и концентрированные по содержанию программы обучения, позволяющие работающим специалистам гибко и оперативно отреагировать на происходящие изменения. В период от нескольких недель до одного года можно реально нарастить свои компетенции и обрести право на ведение нового вида деятельности. Поэтому реализуемое у нас дополнительное профессиональное образование в отличие от магистерских программ или второго высшего образования является своеобразной «скорой помощью» в решении проблем дефицита знаний и развития компетенций для работающих специалистов в сжатые сроки. Это позволяет работающим кадрам в период кризиса закрепиться в должности и избежать сокращения или, наоборот, переориентироваться на более перспективную должность, а также уверенно претендовать на руководящие позиции. Мы заметили, что наиболее целеустремленные и предприимчивые используют ситуацию экономического кризиса в своих целях — выбирают программы обучения на опережение, чтобы после кризиса быть максимально конкурентоспособным и реализоваться в открывшихся кадровых нишах.
— Какие программы обучения вы предлагаете в этом году?
— Мы готовим профессиональные сервисы в трех перспективных направлениях: дополнительное профессиональное образование для бизнеса, ЖКХ и социальной сферы. В помощь бизнесу готовим к экзамену и тестируем трудовых мигрантов для получения патента на работу. На основе модели сетевого взаимодействия между образовательными организациями, разрабатываем новые максимально интересные программы для руководителей и специалистов управляющих компаний сферы ЖКХ, которым предстоит лицензирование в этом году. Обновляем программы профессиональной переподготовки по «маркетингу», «финансам и кредиту», «бухгалтерскому учет, анализ и аудит» посредством дополнительного привлечения ресурсов из Российской экономической академии имени Г.В. Плеханова. Изменившаяся экономическая ситуация подтолкнула нас к разработке новой программы для руководителей малого бизнеса, столкнувшихся с проблемой нарастающей задолженности по выплатам кредитов. В качестве преподавателей предполагается пригласить специалистов, практикующих в сфере кредитования, административного права, федеральной службы судебных приставов. Недавно успешно завершилось обучение коммерческой дипломатии менеджеров различного уровня ООО «Фортуна». В этом году у нас юбилейный, десятый набор в группы на повышение квалификации в области «Управление человеческими ресурсами», «Управление рекламой и PR». Открыта престижная программа по «Арт-менеджменту» для инвесторов, руководителей и специалистов, работающих в организациях культуры и искусства, рекламном бизнесе, дизайнерских студиях — в целом на арт-рынке. Приглашаем костромичей на перспективную программу по «Экскурсионному делу». Переориентация российского туризма с внешнего на внутренний существенно повысит спрос на профессиональных экскурсоводов в нашем регионе. Интересная программа открыта по «Регионоведению», позволяющая выпускникам стать экспертами в принятии ключевых решений в области региональной политики, экономики и культуры. У нас даже есть социальный проект — обучение лиц пожилого возраста компьютерной грамотности за три месяца. А с этого года по выходным дням для всех желающих мы открываем хобби-курсы, или однодневные творческие мастер-классы, такие как: «Натюрморт маслом», «Художественная роспись по ткани (батик)», «Класс гитары», «Класс синтезатора», «Эстрадный вокал» и многие другие, создающие в нашей напряженной жизни теплые и душевные «островки радости и счастья».
— В чем конкурентное преимущество Института профессионального развития?
— Мы сопровождаем построение и развитие карьеры на всех ее ключевых этапах. Юных костромичей и их родителей мы приглашаем на «Университетские субботы» — это новый профориентационный образовательно-просветительский проект, предлагающий встречу с профессией и наукой. Помогаем старшеклассникам в профориентации, используя самые современные психодиагностические компьютерные технологии, разработанные ведущими тестологами МГУ имени М.В. Ломоносова. Сертифицированные проф-консультанты помогут точно определить подходящие профессии, перспективные отрасли экономики для построения карьеры, сориентируют в выборе вуза. А после получения профессионального образования мы предложим интересные вакансии. Ну а дальнейшее профессиональное становление будет неразрывно связано с регулярным повышением квалификации. Надеемся, что Институт профессионального развития станет мотивационным и энергетическим взмахом Вашей карьеры!
Справки по телефону (4942) 39-16-48.